آیین نامه تامین اجتماعی
- ماده1. شوراى عالى تأمین‌اجتماعى برطبق قانون حمایت کارمندان از اثرات ناشى از پیرى، ازکارافتادگى و فوت قانون مزبور را تهیه خواهد نمود که به‌موجب آن امکان ایجاد صندوق با توجه به‌نوع کار مؤسسات و مشخصات اجتماعى افراد مورد حمایت پیش‌بینى گردد.
- ماده2. شوراى عالى تأمین‌اجتماعى به‌جهت نظارت بر حسن اجراى قانون حمایت کارمندان از پیرى، ازکارافتادگى و فوت صندوق‌هاى حمایت کارمندان مورد بازرسى قرار خواهد داد و درصورتى‌که نواقصى در کار آن‌ها مشاهده شود ضمن صدور دستورالعمل‌هاى لازم مهلت مناسبى براى رفع نواقص مزبور تعیین خواهد نمود.
- ماده3. هر یک از صندوق ها که مقررات قانونى و یا دستورالعمل‌هاى شوراى عالى تأمین‌اجتماعى را رعایت نکند شورا پس از رسیدگى و احراز اطمینان از این امر از وزارت کار و امور اجتماعى خواهد خواست که نماینده تام الاختیارى از طرف خود براى اداره صندوق تعیین نماید.
- ماده4. شوراى عالى تأمین‌اجتماعى در مورد ترتیب استفاده از ماده 6 قانون حمایت کارمندان از پیرى، ازکارافتادگى و فوت و یا انتقال این وجوه به صندوق مربوط و تعیین بهترین نحوه استفاده بیمه‌شدگان از مزایاى مربوط همچنین براى تعیین مناسب‌ترین نحوه بهره‌بردارى از منابع مالى صندوق‌هاى حمایت کارمندان مطالعات و بررسى‌هاى لازم را به‌عمل خواهد آورد.
- ماده5. شوراى عالى تأمین‌اجتماعى نسبت به تعمیم مقررات تأمین‌اجتماعى که شوامل مقررات حمایتى مربوط به ازکارافتادگى، پیرى، فوت و سایر موارد تأمین‌اجتماعى است به افراد و طبقاتى که از آن برخوردار نیستند براساس گزارش کمیته‌هاى فنى بررسى نموده و تصمیمات لازم را اتخاذ خواهد نمود.
متن کامل آیین نامه تامین اجتماعی توسط تیم محتوای شرکت ساختاردانش‌پاشا با برند حسابداری آپاداس تهیه شده، و به‌صورت رایگان در بالای صفحه قرار داده شده است. علاوه بر آن، آپاداس دوره های آموزش حسابداری نیز برگذار می‌کند. دوره آموزش آنلاین حسابداری آپاداس به شما این امکان را می‌دهند که مهارت‌های لازم برای مدیریت مالی شرکت خود را کسب کنید و کارایی و دقت بیشتری در کار خود داشته باشید. همچنین اگر در تبریز هستید و به دنبال آموزشگاه حسابداری معتبر می‌گردید، شرایط شرکت در دوره و سایر اطلاعات مربوطه را در صفحه دوره حسابداری در تبریز آپاداس می‌توانید مشاهده فرمایید.
لطفاً با درج نظرات خود در پایین صفحه، ما را در بهبود ارائه خدمات یاری فرمایید.