فرم عدم انطباق و ارزیابی حضوری در مواردی که دارای اجزای کمّی و قابل‌شمارش هستند، قابل اندازه‌گیری می‌باشد. ارزیابی این موارد که شامل: اندازه‌گیری عوامل و پارامترهای محیطی طبق دستورالعمل اندازه‌گیری عوامل مختلف محیط‌کار است، به‌صورت دوره‌ای انجام می‌شود. بنابراین علاوه‌بر این‌که روند موردنظر باید در گزارش گنجانده شود، با یک‌دیگر مقایسه و مطابقت یا عدم انطباق آن‌ها مشخص گردد.

با توجه به این‌که ابزار سنجش مشخصی جهت رعایت این قوانین وجود ندارد؛ برای بررسی این موارد، از چک‌لیستی براساس متن الزامات قانونی استفاده خواهد شد. این فهرست با توجه به نیاز و شرایط تهیه شده که با مراجعه به مکان‌های مهم و بررسی کلی، تکمیل می‌شود. درآخر، نتایج جمع‌آوری گردیده و هر سال یک گزارش جامع تهیه می‌شود.