آیین نامه اجرایی قانون تامین اجتماعی
آیین نامه اجرایی قانون تامین اجتماعی که برای اجرای قوانین سازمان تأمین اجتماعی تدوین شده است، شامل موارد ذیل می‌باشد:
- تعاریف کلیات (ماده 1 الی 11)
- ارکان و تشکیلات (ماده 12 الی 27): منسوخ شده است.
- منابع درآمد ماخذ احتساب حق بیمه و نحوه وصول آن (ماده 28 الی 50 (آیین نامه اجرایی موضوع ماده 50 قانون تأمین اجتماعی))
- مقررات مالی (ماده 51 الی 53)
- حوادث و بیماری ها و بارداری (ماده 54 الی 69)
- از کار افتادگی (ماده 70 الی 75)
- بازنشستگی (ماده 76 الی 79 (آیین نامه اجرایی موضوع ماده 79 قانون تأمین اجتماعی))
- مرگ ( ماده 80 الی 84)
- ازدواج و عائله مندی (ماده 80 الی 84)
- مقررات کلی راجع به کمک ها ( ماده 88 الی 96)
- تخلفات مقررات کیفری (ماده 97 الی 109)
- مقررات مختلف (ماده 110 الی 118)
معمولاً پرکاربردیترین قانون تامین‌اجتماعی، ماده 81 و ماده ۳۸ قانون تامین اجتماعی می‌باشد که در این‌جا به مرور آن‌ها می‌پردازیم:
طبق ماده 38 قانون تامین اجتماعی: در مواردی که انجام کار به طور مقطعی به اشخاص حقیقی یا حقوقی واگذار می‌شود کارفرما باید در قراردادی‌که منعقد می‌کند مقاطعه‌کار را متعهد نموده و کارکنان خود و مقاطعه‌کاران فرعی را نزد سازمان بیمه نماید، البته پرداخت پنج درصد بهای کل کار مقاطعه‌کار از طرف کارفرما موکول به ارائه مفاصاحساب از طرف سازمان خواهد بود.
و در ماده 81 قانون تامین اجتماعی به معرفی بازماندگان متوفی که واجدشرایط و مستحق دریافت‌مستمری هستند، می‌پردازد.
قانون فوق که توسط تیم محتوای ساختاردانش‌پاشا با برند حسابداری آپاداس تهیه شده است، جهت استفاده شما عزیزان به‌صورت رایگان قابل دانلود می‌باشد. امید است با درج نظرات ارزشمند خود، ما را در بهبود خدمات یاری فرمایید.
آپاداس علاوه بر ارائه قوانین حسابداری، دوره های آموزش حسابداری نیز برگذار می‌کند. دوره آموزش آنلاین حسابداری آپاداس به شما این امکان را می‌دهند که مهارت‌های لازم برای مدیریت مالی شرکت خود را کسب کنید و کارایی و دقت بیشتری در کار خود داشته باشید. همچنین اگر در تبریز هستید و به دنبال آموزشگاه حسابداری معتبر می‌گردید، شرایط شرکت در دوره و سایر اطلاعات مربوطه را در صفحه آموزش حسابداری در تبریز آپاداس می‌توانید مشاهده فرمایید.