کارآموزی‌ حسابداری

سابقه کار یکی از مهم‌ترین معیارهایی است که کارفرمایان هنگام جذب نیروی‌انسانی جدید برای استخدام حسابدار در تبریز در نظر می‌گیرند. فردی که  کار می‌کند، پس از کسب تجربه به‌زودی با محیط جدید سازگار می‌شود. اما در ابتدای کار، همه فاقد تجربه می‌باشند.

کارفرمایان این را به خوبی درک نموده و می‌دانند که کارمندان باتجربه خیلی زود جذب بازارکار می‌شوند. ازسوی دیگر، جذب نیروی‌ کار ماهر مستلزم پرداخت دستمزد بسیار بالاتری نسبت به نیروی‌ کار بی‌تجربه می‌باشد. با این‌وجود حتی اگر یک نیروی‌کار باتجربه استخدام گردد، هیچ تضمینی وجود ندارد مبنی بر این‌که نیروی‌کار استخدام‌ شده دقیقاً همان چیزی باشد که کارفرما انتظار دارد. البته قبل از استخدام مصاحبه‌های لازم انجام می‌شود، اما شناخت ویژگی‌های مثبت‌ و منفی جویندگان‌کار و انتخاب بهترین‌ها در جلسه مصاحبه تقریباً غیرممکن می‌باشد.

به دلایلی که ذکر شد برخی از سازمان‌ها اقدام به جذب استخدام کارآموز حسابداری می‌نمایند، که در پایان این دوره‌ها، مناسب‌ترین نفرات برای پست‌های خالی انتخاب می‌شود. چنین دوره‌هایی معمولاً از چند هفته تا 2 سال ممکن است طول بکشد و می‌تواند به‌صورت پولی یا بدون‌حقوق باشد.

لازم به‌ذکر می‌باشد که جذب کارآموزی برای واحدمالی بیش‌تر به نفع کارجویان می‌باشد. اما این‌روزها باتوجه به افزایش مشکلات بنگاه‌های اقتصادی در تبریز، کارفرمایان دیگر رغبت زیادی به جذب کارورزان از طریق استخدام کارآموز حسابداری در تبریز ندارند، زیرا دیگر آن‌ها فرصت کافی برای آموزش نداشته، همچنین با استخدام کمک حسابدار بی تجربه در تبریز، باید کارشناس حرفه‌ای مالی، مسئولیت آموزش و کنترل کارآموزان را به‌عهده گیرد، اما با توجه به حساسیت امورمالی و هم‌چنین افزایش هزینه‌ها، مدیران به‌دنبال استخدام کارآموز در تبریز نبوده و ترجیح می‌دهند افراد دارای سابقه‌کاری جذب موسسه گردند تا حداقل با ابتدایی‌ترین اصطلاح‌ها و کارهای حسابداری آشنا باشند.

ازسوی دیگر علاقه‌مندان به‌ حسابداری تا زمانی که مشغول به کار نباشند، نمی‌توانند از علاقه خود به حسابداری مطمئن شوند. بنابراین تنها راه اطمینان، مشاغل کارآموزی می‌باشد که به شما بینشی واقعی نسبت به شغل‌مربوطه می‌دهد.

باوجود این‌که شرکت‌ها و صنایع تمایل زیادی برای جذب کارآموز ندارند، اما موسسه حسابداری آپاداس با درنظرگرفتن نیاز بازار به حسابدار، و آماده‌ نمودن نفرات برای استخدام، دانشجویان را تشویق به شرکت در دوره کارآموزی حسابداری می‌نماید، زیرا در طول دوره‌ کارآموزی، شرکت‌کنندگان مهارت‌های بسیاری را یاد می‌گیرند که هرگز در دانشگاه آموزش داده نمی‌شود. هم‌چنین مهارت‌های نرم مانند: مهارت‌های ارتباطی، مهارت‌های مدیریت‌زمان، مهارت‌های سازمانی و غیره مهارت‌هایی هستند که تنها با حضور در کار به‌دست می‌آیند.

یکی از مهم‌ترین مزایای آموزش ایجاد ارتباط با افرادی است که می‌توانند در آینده به شما کمک زیادی نمایند. با ایجاد روابط خوب با افرادی که در زمینه‌کاری شما باتجربه هستند، نه تنها می‌توانید چیزهای زیادی از آن‌ها بیاموزید، بلکه به دلیل رابطه‌ای که با آن‌ها دارید، با فرصت‌های شغلی بیشتری آشنا می‌شوید، و شانس شما برای به‌دست آوردنِ کار افزایش خواهد یافت.