آیین نامه اجرایی قانون تامین اجتماعی که برای اجرای قوانین سازمان تأمین اجتماعی تدوین شده است، شامل موارد ذیل می‌باشد:
معمولاً پرکاربردیترین قانون تامین‌اجتماعی، ماده 81 و ماده ۳۸ قانون تامین اجتماعی می‌باشد که در این‌جا به مرور آن‌ها می‌پردازیم:
طبق ماده 38 قانون تامین اجتماعی: در مواردی که انجام کار به طور مقطعی به اشخاص حقیقی یا حقوقی واگذار می‌شود کارفرما باید در قراردادی‌که منعقد می‌کند مقاطعه‌کار را متعهد نموده و کارکنان خود و مقاطعه‌کاران فرعی را نزد سازمان بیمه نماید، البته پرداخت پنج درصد بهای کل کار مقاطعه‌کار از طرف کارفرما موکول به ارائه مفاصاحساب از طرف سازمان خواهد بود.
و در ماده 81 قانون تامین اجتماعی به معرفی بازماندگان متوفی که واجدشرایط و مستحق دریافت‌مستمری هستند، می‌پردازد.
قانون فوق که توسط تیم محتوای ساختاردانش‌پاشا با برند حسابداری آپاداس تهیه شده است، جهت استفاده شما عزیزان به‌صورت رایگان قابل دانلود می‌باشد. امید است با درج نظرات ارزشمند خود، ما را در بهبود خدمات یاری فرمایید.
